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NS省经验类快速通道NSEE省提名的政策有重大变更

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2022年3月11日,NS(新斯科舍省)省移民局更新了对本省快速通道类省提名(NSNP-EE)的官方具体要求。总结来说,就是对适合本项目的NS省雇主要求更加严格、规范。


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重要变更如下:


1. 如果申请人在过去5年内有过移民类虚假陈述(misrepresentation)则不可以成为此项目的候选人。


2. 一年的工作经验必须是来自于符合此项目的NS省雇主/公司。


符合要求的雇主需具备以下条件:

1)从入职工作之日算起,雇主必须在NS省已经经营至少两年。

2)在有需要招聘指定类别非本地员工的情况下,雇主需要具备省劳工局颁发的Employer Registration Certificate资格证书。


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3. 对居家办公/共享办公类的雇主的具体要求:


  • 工资必须符合本省的薪资标准。

  • 如果雇主没有商业类型办公室的话,则必须符合On-site Home-based Business或者Service Home-based Business 要求。

  • 如果雇员在家上班的话,则必须满足Telework Arrangement 要求。

  • 共享办公(Virtual Office)不符合该项目的要求。


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01 什么是On-site Home-based Business?


简单的说就是以家庭住址为办公地点的公司。也就是把住所分出一部分来作为办公室,或者是把在同一个房产下附属建筑作为办公地点。常见的以住所为办公地点的行业包括,但不限于:美容美发、咨询顾问、IT行业等等。运输行业不受此政策限制。


On-site Home-based Business对雇主的要求:


  1. 公司有至少两名全职员工,并且他们为这个公司至少工作了两年。这两名全职员工不包含雇主以及董事。

  2. 雇主和现有员工必须是NS省的常住居民。

  3. 申请人的工作内容必须是在NS省执行。


02 什么是Service Home-based Business?


与On-site Home-based Business相似的是,这个类型的公司也没有传统的商业类办公室。不同的是,这一类公司的大部分甚至所有员工都不需要在固定办公室完成工作,而是去其他场所提供服务。常见的行业包括,但不限于:家庭看护、园林改造、建筑、维修装潢等等。运输行业不受此政策限制。


Service Home-based Business对雇主的要求:


  1. 公司有至少两名全职员工,并且他们为这个公司至少工作了两年。这两名全职员工不包含雇主以及董事。

  2. 雇主和现有员工必须是NS省的常住居民。

  3. 申请人的工作内容必须是在NS省执行,如果这项工作需要出NS省的话,员工要保证早晨开始工作和晚上结束工作时都在NS省。

  4. 雇主需要证明这项工作是在办公室外的地点进行的。



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